表彰在外人才 在外人才协会

时间:2021-06-20 21:10:33 作者:admin 55540
表彰在外人才 在外人才协会

现在很多优秀学生一旦考入国际名校,大多都不会回来,这样是不是在给国外培养人才?

优秀学生一旦考入国际名校,大多都不会回来,这确实比较普遍,应该说是国家的一种损失。如何防止人才外流,我觉得强制回来不如筑巢引凤来得科学。

一、一流大学国外深造比例不少。越是优秀的大学,出国深造的比例越高,比如北大、清华和复旦大学,国外留学的比例近30%,不可谓不高。而且一个非常严俊的形势是越是优秀的人才,留在国外的可能性越高。因为一般性的人才在国外找工作不容易,只能回来,而优秀的人才在国外比较容易找到中意的工作,而留在国外的机会大得多。这不能不说是我们人才流失很严重,把全国最好毕业生送出去,然后为外国工作,是一种智力损失。

二、优秀留学生不愿归国的原因分析。优秀留学生不回国为国效力,一个重要原因是国外的生活和工作条件好,待遇优厚,食品安全,子女教育更好。另一方面,觉得国外有更好的实验条件,可以更好地进行研究,容易出成果,想要通过科学研究为人类做出贡献。比如大家熟悉的高考神童何碧玉,就留在美国工作了。

三、如何吸引优秀留学生为国效力。有些人觉得,你生在中国,是中国培养了你,你就应该有家国情怀,为国效力是理所应当。也有人觉得,为防止人才流失,这些优秀学生出国留学时,就应该交一笔不菲的保证金,回国了就可以退还,否则就当是你自已出义务教育的培养费。我想说,这些都不是最好的。一方面我们确实应该加强爱国主义教育,虽说科学无国界,但想想美国对我们民营企业华为公司的打压,你还好意思说科学无国界吗?另外我们必须筑巢引凤,为这些优秀的人才创造成才和创业的良好环境,让他们觉得回国比在国外发展得更好,更容易出成果,更能体现他们的价值。归国回来发展好的比如李彦宏、张朝阳、施一公等,那就是榜样。

随着中国的实力增强,相信会有更多的优秀留学生会回国效力,带着在国外学到的本领报效祖国,那时会出现更强大的中国。

如果是你留学美国,而且能在美国找到一个好工作,你愿意回国效力吗?期待你的留言评论。

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